理赔是多少个月

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• 问工伤赔偿多少个月
  

  就是原福利待遇不变，即受伤前12个月平均工资，如果只是工作几个月就工伤，就按这几个月的平均工资来计算工伤期间的工资。

• 问九级伤残是赔偿多少个月?
  

  见《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤赔偿费一个月是多少
  

  工伤停工留薪期内，单位按原待遇支付工资n出工伤一个月内单位应该去社保局办理工伤认定，认定后，所有治疗费、营养费、护理费、食宿费由工伤保险支付。单位未按时申报或者未缴纳工伤保险的，相关费用单位承担n单位不主动申报工伤的，本人或者家属出工伤一年内可以去社保局申报n伤势稳定后再进行工伤鉴定，按鉴定等级，由工伤保险支付一次性伤残补助金，单位未缴纳工伤保险的，单位支付补助金n工伤支付项目、标准规定在《工伤保险条例》第30-37条

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