丧葬费的赔偿标准是多少？

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• 问丧葬费的标准是多少，
  

  《工伤保险条例》第39条规定：“丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”根据该规定，职工因工死亡，其直系亲属所能获得的丧葬补助费，以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。已参加基本养老保险的企业因病或非因工死亡退休人员（含个体参保已领取基本养老金人员），其丧葬补助费和一次性补助费由社保经办机构支付，未参加基本养老保险的，由企业支付；企业因病或非因工死亡在职职工丧葬补助费和一次性补助费，由企业支付，如企业确无经济能力承担的，可酌情减发，但不得低于规定标准的80%。通过小编列举的一篇丧偶证明范本，不难发现，这类证明内容非常简单，只需言简意赅的说明被证明人丧偶的时间、子女情况及丧偶后没有再婚的事实即可。老年人在办理房产过户、再婚手续的时候就要用到。在办理丧偶再婚手续之前，双方应该理清财产情况，以免今后因为夫妻财产引发纠纷。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

• 问丧葬费的赔偿标准
  

  丧葬费是受害人死亡后，赔偿义务人需要赔偿死亡人的亲属来处理埋葬死亡人的费用。本赔偿项目的赔偿标准法律采用了明确的具体标准，以被诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准为基础计算6个月，总和为丧葬费总额。其中，职工月平均工资是根据政府统计部门公布的上一年度各省、自治区、直辖市、经济特区、计划单列市的相关统计数据确定的。上一年度是指一审法院辩论结束时的上一个统计年度。

• 问丧葬费的赔偿标准?
  

  丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。因人身损害造成受害人死亡的，不管受害人的职业、身份、工作、性别、年龄等情况有何不同，也不管生前是生活在城镇还是在农村，在涉及支付丧葬费标准这一问题时，不再有任何差异，都适用同一标准予以确定。

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