怎样规定无固定收入的子女抚养费

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• 问怎样规定无固定收入的子女抚养费,有哪些规定
  

  无固定收入人员支付抚养费的标准主要是当年的收入或同行业的年平均收入，按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。如果是在没有能力支付的可以经过协商后减少或者暂时减免支付义务。

• 问无固定收入的子女抚养费怎么算
  

  子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。综上所述，对于夫妻离婚之后，不管什么情况子女与父母的关系仍然存在，父母应该抚养子女到成年，所以没有直接抚养孩子的一方应该支付相应的抚养费，如果拒绝支付的，一方可以向法院申请要求强制执行。

• 问无固定收入子女抚养费怎么算
  

  抚养费标准的法律依据和支付标准（最高人民法院关于人民法院审理）离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见：1、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。2、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。3、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。4有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。另外，如果过高你可以要求减少

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