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工伤出院需要医生开的证明如下: 第一,如果是工伤出院的话,那么需要办理出院手续和医疗费报销手续。 第二,出院的时候要注意存留的证明资料有:诊...
【医疗诊断证明】是指医疗单位出具的具有一定法律效力的医疗文件,包括健康证明、疾病证明、诊断证明、伤残证明、功能鉴定书、医学死亡证等等证明文件...
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医院需要出具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。同时劳动者还应当提供工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
工伤赔偿是需要结合多方面进行计算的,不仅要结合伤残等级和个人工资收入还有其他的情况进行计算,比如医疗费、交通费、住院伙食补助费等等都是需要有凭证的,赔偿的项目包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。这种情况估计是7级,如果解除劳动关系,一次性赔偿44个月的工资,如需进一步的咨询,建议直接电话咨询本人。
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