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第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。 可以联系我们。
工伤认定 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 工伤保险 工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
首先要查询该受伤的员工有没有购买医疗保险。 2/7 确定有买医疗保险后,受伤的员工,24小时内要进行申报。(假日推迟) 3/7 打一份,申报工伤,员工的姓名,身份号码,受伤的时间,地点(工作场地),受伤经过写好,盖公司公章传至社保局。 4/7 填好工伤认定申请表,盖上公章。 5/7 工伤认定时需准备的上交材料。1.工伤认定申请表(原件),2.证人证言《证人签名,按手印》,3.事故见证人身份证、工作证复印件。5.受伤员工本人身份证,工作证复印件。6.受伤者当月考勤记录复印件,7,受伤员工首次病历本复印件,8.受伤员工医疗诊断证书复印件,9.经办人工作证复印件。以上所有资料需盖上公司公章。 6/7 资料交至社保局,工作人员会给企业一式二份的工伤认定提交材料通知书。申报流程就可以了。 7/7 待受伤员工伤愈后,再交资料进行报销。
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