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1、提前还贷指借款人将自己的贷款部分向银行提出提前还款的申请，并保证以前月份没有逾期且归还当月贷款；按照银行规定日期，将贷款部分全部一次还清...
按《劳动法》员工离职公司辞退都必须提前1个月提出申请和通知，但是即使没有提出你也不能扣人家的工资，但是你们可以要求他们承担他们擅自离职而造成...
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停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位与用人单位签订的合同。在停薪留职合同中，劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份，但不在原用人单位工作。原用人单位停止对劳动者工资的发放。原固定工中经批准的停薪留职人员，愿意回单位继续工作的，原单位应与其签订劳动合同；如果用人单位不能安排工作岗位，而职工又愿意到其它单位工作并继续与原单位保留劳动关系的，可以变更劳动关系的相关内容。不愿意回单位继续工作的，原单位可以与其解除劳动关系。
集体利益归属所有集体成员所有。你迁出，就不是该集体成员，就不能享受该集体的利益。 但是你的情况比较特殊，一般农村的问题不论是什么问题，都往特殊问题考虑， 所以你的情况也算是特殊问题。 作为纠纷来处理的话，村集体利益在集体内部分配的纠纷，法院不管的。 所以，你还是找村委（代表）商量，或开村民大会表决吧。 反过来说，如果你刚迁到另一个正要分利益的集体时，你就赚大啦。
以下是提前退休，办理病退、退职的程序： 1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。 2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日为劳动代理办理时间，每年的4月1日—20日、9月1日—20日将病退（职）鉴定材料送到市劳动和社会保障局医疗保险科。 3、参加鉴定时带150元鉴定费。 4、鉴定合格后将鉴定通知单返回到劳动保障代理服务中心病退窗口，办理相关手续。
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