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根据国家法律和相关司法解释的规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致...
针对您的提问,给您作出如下答复:是否构成刑事犯罪、承担刑事责任,需结合鉴定结论判断。故意伤害他人身体致人轻伤以上,就构成故意伤害罪,根据《刑...
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故意伤害致轻微伤一般不追究刑事责任,处治安处罚。故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。具有《治安管理处罚法》第四十三条第二款规定情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。相关规定:《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
如果是故意伤害致人轻伤的,涉嫌故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,如果不是故意对他人人身进行伤害的,而是过失的原因造成受害人出现轻伤的,可不承担刑事责任,但要进行民事赔偿。
即使是员工有错在先,老板也不能殴打员工,这是对他人人身权利的侵犯。 如果殴打他人造成被害人轻伤以上伤害,则应追究刑事责任。根据《刑法》第234条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或管制。如致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。 如果其情节和后果尚不够刑事处罚,属于一般侵犯人身权利的违法行为,应依照《治安管理处罚条例》第22条第1项“殴打他人,造成轻微伤害的”、“处十五日以下拘留、二百元以下罚款或者警告”的规定,给予处罚并应责令赔偿损失和医疗费。
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