相关问答
农民工发生工伤后应当采取通过以下程序进行维权获得赔偿: 1、申请工伤认定; 2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定; 3、确定工伤等级后,要求享有...
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,对你说的情况有明确的规定,你可以学习一下:1、雇员在从事雇佣活动中遭...
大家都在问查看更多
农民工发生工伤事故时,可以通过以下方法维持权利:1、向职场所在地劳动局劳动监察大队报告2、同时向劳动局工伤管理科申请工伤认定,注意申请工伤认定的时间3、劳动部门认定为工伤事故后,立即申请劳动仲裁。
发生工伤后,劳动者可以通过协商的方式来进行工伤索赔,不能够协商一致的,可以神枪劳动仲裁。申请劳动仲裁需要准备以下资料: 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份; 2、劳动争议仲裁申请书原搜索件2份按被申请人人数提交副本; 3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面); 4、被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效); 5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
农民工发生工伤后应当采取通过以下程序进行维权获得赔偿: 1、申请工伤认定; 2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定; 3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇; 4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。 注意:工伤认定期限为一年。 实践中农民工的权益是很难保障的,但这并不意味着就不保障了,如果自己的合法权益受到侵犯,您可以通过法律途径来维护自己的合法权益。以上就是“
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
125人已浏览
170人已浏览
76人已浏览
206人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询