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1工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工...
工伤死亡赔偿标准: 1.丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2.供养亲属抚恤金:范围:工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动...
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建议你先做伤残鉴定,然后请律师根据鉴定结果和法律规定计算出通过诉讼途径最多能赔偿多少钱,然后决定是否接受对方的和解方案。 同时还建议你做一个伤情鉴定,因为如果你弟弟的伤情构成轻伤,对方是要负刑事责任的,而且是否和解取得被害人的谅解将作为法院对肇事者量刑的一个从轻情节,这样对你方是一个有利的谈判砝码。
可申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
对用人单位提起及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行。并根据等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
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