2022年公司倒闭了欠条还有效吗-法师兄

公司倒闭了欠条有效。欠条欠款属于普通债权，公司破产应当优先清偿破产费用和共益债务，再清偿职工的工资等涉及劳动者权益的费用，再清偿普通破产债权。所以公司倒闭后，欠条依然有效，应当偿还。《破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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公司倒闭了欠条有效。欠条欠款属于普通债权，公司破产应当优先清偿破产费用和共益债务，再清偿职工的工资等涉及劳动者权益的费用，再清偿普通破产债权...

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有效。欠条欠款属于普通债权，公司破产应当优先清偿破产费用和共益债务，再清偿职工的工资等涉及劳动者权益的费用，再清偿普通破产债权。所以公司倒闭...

公司破产了。如果债务由公司和债权人依法订立，债务仍然有效。公司仍需依法清偿破产费用和共同债务、员工工资和普通破产债权。

有效。欠条欠款属于普通债权。公司破产时，应当优先清偿破产费用和共同利益债务，然后清偿涉及劳动者权益的工资和其他费用，然后清偿普通破产债权。因此，公司破产后，欠条仍然有效，应当偿还。《企业破产法》第一百一十三条　破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，按下列顺序清偿：　（1）破产人所欠职工的工资、医疗、残疾补贴、养老金费用、基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政法规规定的补偿；（2）破产人所欠的社会保险费用和破产人所欠的税款；　（三）普通破产债权。　破产财产不足以按同一顺序清偿的，按比例分配。　破产企业董事、监事、高级管理人员的工资按企业职工的平均工资计算。

根据《公司法》第187条的规定：清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司宣布破产后，债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。1）按照你注册资金金额支付，然后可以申请破产，不然抽逃注册或者虚假注册公司资金也是要坐牢的，而且要你个人财产赔付。2）如果是你公司欠的，是这样。3）所谓的有限也就是以你们当时的出资为限承担责任，不会追究到其他个人财产，但若其设立公司时有虚假出资的情形则可以追究。