变更合同条款的补充协议怎么写

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• 问合同更新是补充协议还是变更协议
  

  你这个属于合同更新，区别于合同变更。简单写个说明书作为补充的做法不合适，建议你们根据新的情况重新签订合同，原合同作废。合同更新时，在更新后的合同内就以前的协议条款及其补充协议的存留及效力问题作出明确的处理。合同更新，是指当事人双方通过协商，变更了原合同的基本条款或主要内容，从而使变更后的合同与变更前的合同在内容上失去了同一性与连续性，导致原合同关系消灭，新合同关系发生。简单来说，合同更新就是以一个新的合同代替一个旧的合同。合同变更与合同更新的区别主要表现在： (1)合同变更仅限于合同内容的变化，而不涉及主体的变更;但在合同更新中，不限于合同内容发生根本性变化，还可能是合同主体的变化。例如，债权人解除旧债务人的债务而由新债务人代替，可发生合同的更新。 (2)合同变更是合同内容的非根本性变化，变更前后的合同仍保持一定的同一性和连续性，原合同关系仍然继续存在并有效;合同更新是合同内容的根本性变化，在新旧合同的内容之间，可能并无直接的内在联系，这种变化直接导致原合同关系的消灭，新合同关系的产生。(3)合同变更主要通过当事人双方协商而实现，但在特殊情况下也可以直接依据法律规定而发生;而合同更新则是当事人双方协商一致的结果。

• 问补充协议是否是合同变更
  

  不是。 补充协议和变更协议，两者的区别主要在内容上，补充协议是对未约定的事项或者约定不明的事项进行补充明确。 变更协议，主要是对约定好了的事项进行更改，比如更改履行方式、履行地点、数量等等。 其实从名称上，法律上和实践中意义没有区分的意义，也可以用补充协议的方式，对内容进行更改或者用变更协议的方式，对内容进行补充。

• 问劳动合同更正补充协议怎么写
  

  关于劳动合同更正补充协议如下 甲方： 乙方：（身份证号码：） 鉴于：甲方和乙方于年月日签署的《劳动合同》（以下简称“《劳动合同》”），有效期为年月日至年月日，仍在有效期内。 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意签署本补充协议，对《劳动合同》的约定内容做如下变更： 一、变更内容： 1、2、3、（例：工作岗位的变更：工作岗位由变更为。 工作地点的变更：工作地点由变更为。工资薪酬的变更：工资薪酬由变更为。） 二、除本补充协议第一条约定的变更内容之外，《劳动合同》中的其他各项条款没有发生变更，并在《劳动合同》的有效期内继续有效。 三、本补充协议第一条约定的变更内容与《劳动合同》相冲突，以变更内容为准。 四、本补充协议作为《劳动合同》的补充，是《劳动合同》不可分割的一部分，与《劳动合同》具有同等法律效力。 五、本补充协议书一式两份，甲乙双方各执一份，经甲方盖章、法定代表人或授权代表签字、及乙方签字后生效，两份补充协议书具有同等的法律效力。 甲方：乙方：法人代表或授权代表 签章签名或盖章 年月日年月

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