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政府规章可以设定的行政处罚有:在法律,行政法规规定的行政处罚的“行为”“种类”“幅度”的范围内作出具体规定;无法律、行政法规的可以设定:警告...
政府规章可以设定的行政处罚有:在法律,行政法规规定的行政处罚的“行为”“种类”“幅度”的范围内作出具体规定;无法律、行政法规的可以设定:警告...
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1、地方政府规章可以设定的行政处罚是警告,如果有违反了相关的法律规定,地方政府行政法规可以设定限制人身自由以外的行政处罚。 2、我们知道国家出台的法律规定的行政处罚有七种,缩小到下辖的地方政府,可以设定的行政处罚是警告。 3、行政警告有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为,是行政处分中最轻的一种。
政府规章设定行政处罚的权限: 1、可以在法律、法规的规定行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定; 2、对尚未制定法律、行政法规的,规章对违反行政管理秩序的行为,可以设定警告以及一定数量罚款的行政处罚。
地方政府规章可以设定警告行政处罚。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为,是行政处分中最轻的一种。根据《国家公务员暂行条例》的规定,国家公务员受警告处分期间,可以晋升工资档次,但不得晋升职务和级别。党内警告的党组织对党员的一种处分。党内处分分为:警告,严重警告,撤销党内职务;开除党籍。党员受到警告或者严重警告处分,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
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