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结婚一直没休婚假可以补休,具体根据用人单位规章制度,法律没有强制规定。职工本人结婚,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚...
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婚假的天数及休假方式目前没有法律法规进行明确规定,如果地方政府有相关的规定则从其规定,如果没有职工应当根据用人单位的规章制度进行休假。原则上应当在领取结婚证后的自然年当中进行休假,当然也可以通过和用人单位协商的方式决定。
复婚同样可享带薪婚假 根据劳动和社会保障部门办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》的规定,再婚者与初婚者的法律地位相同,对再婚职工应当给予同初婚职工一样的婚假待遇。 “复婚属于再婚的范畴,因此可以享受法定的3天带薪婚假。”同时,由于是再婚,故不能享受晚婚(增加婚假十四日)的待遇。
1、再婚能休婚假。法律上并不区分再婚与初婚,只要是符合条件的婚姻,都可以享受婚假,一般婚假都是一到三天,各个省会在次基础上有所调整,但一般都是增加婚假。 2。
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