相关问答
《劳动合同法》第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：（四）用人单位依法宣告破产的。第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向...
工厂破产应该支付劳动者经济补偿金。...
大家都在问查看更多
想要回个人为厂里垫付的养老保险金，如果根据现在你提供的情况分析，你姐姐已经退休三年了。而且现在已经在领取退休金了。 现在索要垫付了本应该厂里出的养老保险金八千多元钱,几乎没有可能。 1、法院不一定收你的案子。 2、如果厂里破产了,厂里从三年前就拿不出这笔钱，三年后还有可能吗？ 3这和经济债权不一样。不是两年的起诉期。
首先，由所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。也就是应当你的单位提起认定工伤的程序，他不提起，你在伤后一年内提起认定工伤程序，到劳动局工伤认定部门办理。 其次，认定为工伤后，可进行伤残评定，停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。前两个程序进行完毕后，可以和单位协商办理工伤保险理赔事宜，如果协商无果，进行劳动仲裁。
一、工厂破产员工是否有赔偿：人员依法宣布破产，劳动合同终止，但使用者仍应支付经济补偿金。根据工人在该单位工作的年限，每满一年（超过6个月按1年计算）支付1个月的工资，不满6个月支付半个月的工资。但是，上限不得超过本地区上年度员工月平均工资的3倍。二、
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
574人已浏览
350人已浏览
87人已浏览
108人已浏览
网友热门关注
