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交通事故责任者对交通事故造成的损失,应当承担赔偿责任,但是,机动车驾驶员在执行职务中发生交通事故,负有交通事故责任的,由驾驶员的所在单位或机...
一、存在雇佣关系单位驾驶员(即雇员)在从事雇佣活动中发生交通事故自己受伤/死亡的: 1.雇主应当承担损害赔偿责任。 2.如果是雇佣关系以外的...
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驾驶员如系职务行为,又在该事故中负一定责任,该车辆所在单位作理应对该事故驾驶员的行为承担全部赔偿责任。当然,单位在对该驾驶证赔偿相应责任后,可依法向该驾驶员追偿。
交通事故责任者对交通事故造成的损失,应当承担赔偿责任,但是,机动车驾驶员在执行职务中发生交通事故,负有交通事故责任的; 由驾驶员的所在单位或机动车所有人承担赔偿责任,单位或所有人赔偿后,可向驾驶员追偿部分或全部费用。
1、首先要确认开单位的车是做什么:是因为工作原因出去办事,还是公车私用。 如果是因为工作原因出去办事后发生的交通事故的话,那么有极大的可能被认定为工伤。 如果是公车私用发生交通事故的话,则根据道路交通事故的规定,由交通事故责任者按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。 2、《工伤保险条例》第十四条第五款:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;应当被认定为工伤。 3、机动车之间发生交通事故,造成人身伤亡和财产损失的,按下列原则对当事各方的总损失进行调解: (一)当事人负全部原因责任的,承担100%的赔偿责任。 (二)当事人负主要原因责任的,承担70%的赔偿责任。 (三)当事人负同等原因责任的,承担50%的赔偿责任。 (四)当事人负次要原因责任的,承担30%的赔偿责任。
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