拒不支付劳动报酬罪如何构成,有哪些规定

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• 问拒不支付劳动报酬罪犯罪构成有哪些
  

  以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。有下列情形之一的，应认定： 1.实施了转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的行为。 2.有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。及企业的银行存款足够支付劳动者的劳动报酬，而不作为，导致劳动者没有按合同或法定应获得劳动报酬的时限。如实行月工资制的，超过二十天仍不发放工资的，即构成“不支付” 3.数额较大。法律没有明文规定构成的绝对值范围。应比照职务侵占罪的入刑标准，及逃避或不支付劳动者的劳动报酬在五千至一万以上，构成‘数额较大’，应予追诉。 4.经发放有关部门责令支付仍不支付的。 根据我国刑法，拒不支付劳动报酬罪犯罪构成的第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部分部门责令支付不支付的行为。处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下的有期徒刑，并处罚金。

• 问拒不支付劳动报酬构成哪些犯罪
  

  拒不支付劳动报酬罪的犯罪构成是： 1、客体要件：本罪侵犯的是复杂客体，即侵犯了正常的社会主义市场经济秩序，同时也侵犯了劳动者的合法财产权益。 2、客观方面：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。 3、主体要件：一般主体，即年满16周岁、具有刑事责任能力的自然人，单位也可以成为本罪主体。 4、主观方面：本罪主观方面表现为故意，并且在一定程度上来可以说是恶意。

• 问拒不支付劳动报酬罪由哪些构成?
  

  拒不支付劳动报酬罪的构成： 1、在主观方面表现为故意； 2、主体是一般主体； 3、在客观方面表现为既有危害行为又有危害结果，且两者间有刑法上的因果关系； 4、侵犯的客体是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，侵犯了社会主义市场经济秩序。

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