相关问答
【丧假路程假】劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》劳总薪字（1980）29号规定：职工的直系亲属（父母、配偶和子女...
根据最新修订的《中华人民共和国劳动法》：1。直系亲属可享受三天的丧假，直系亲属为父母、配偶、子女；2、祖父母死亡，父亲属于独生子女的，可享受...
大家都在问查看更多
目前国家尚未对非国营企业员工休婚假作具体规定。员工休假的具体操作可以参考原国家劳动总局、财政部《国营企业员工休假和旅游休假的通知》的法律规定，一、员工本人结婚或员工直系亲属（父母、配偶和孩子）死亡时，可以根据具体情况，由本部门行政领导批准，适当给予1～3天的结婚休假。二、员工结婚时双方不在一个地方工作的，员工在地方直系亲属死亡时，员工本人需要在地方烹饪葬礼的，可以根据路程远近给予别的路程假。三、批准的葬礼假期和旅行假期间，员工的工资支付，中途的船费等，都由员工自立。根据《关于员工岳父母或妻子死亡后可以请假的通知》，员工岳父母或妻子死亡后，员工需要烹饪葬礼的，由本部门行政领导批准，可以适当给予1～3天的葬礼。此外，国家规定丧假不包括在年假中。员工可以享受带薪休假。
《中华人民共和国劳动法》第51条规定，劳动者在法定假日和婚礼假期和依法参加社会活动期间，使用者应依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者依法享受年薪、探亲假、结婚假期、葬礼假期，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。申请丧假扣除全勤工资吗？
丧假持续3天。丧假是指国有企业职工的直系亲属死亡时，根据原国家劳动总局和财政部的规定，企业应当根据具体情况给予职工1至3天的丧假。直系亲属是指与自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母和子女。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
