不服工伤认定复议书格式是怎样的？

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• 问一次性工伤认定协议书的格式是怎样的？
  

  首先，在草拟协议书的开头，需要明确填写工人和公司的信息。然后，一次性工伤赔偿协议主要包括以下几个方面：第一，赔偿金额。包括但不限于解除劳动关系之经济补偿金，一次性伤残补助金，工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金等相关费用。第二，付款的期限。签订协议后，需要约定对方什么时候支付，用什么方法支付。第三，解除劳动关系。第四，双方的责任分配。主要是约定签订协议之后，公司或单位要履行其义务，在期限内付款，否则要承担相应的违约责任。第五，违约责任的承诺。可以约定当公司违约而导致诉讼，仲裁或强制执行时，律师费，诉讼费等费用由公司承担。第六，最后说明双方自愿遵守协议，协议的生效方式和双方签字盖章和日期。

• 问工伤认定不服的复议
  

  对工伤认定不服的可以申请行政复议第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

• 问不服工伤认定行政复议申请书怎样写？
  

  _______： 你(单位)于____年____月____日提交_______的工伤认定申请收悉。经审查，符合工伤认定受理的条件，现予受理。 (盖章) 年月日 注：本决定书一式三份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位各留存一份。 编号： 工伤认定申请不予受理决定书 _______： 你(单位)于____年____月____日提交______的工伤认定申请收悉。 经审查：_____________________________________________________________不符合《工伤保险条例》第____条_____________规定的受理条件，现决定不予受理。 如对本决定不服，可在接到决定书之日起60日内向 申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。 (盖章) 年月日

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