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像这种情况的话，一般公司会提供劳动合同的格式文本，只需要把个人信息、岗位等信息补充完整并签字即可。
合同第一：对合同的主体也就是出租方、承租方的姓名、信息、地址、电话必须要明确，第二：对合同的内容部分，首先要明确所出租房屋的产权所处的位置，房屋的面积。其次，租赁期限必须要明确。第三，每月的租金数额、支付租金的时间必须要明确。第三、在签订房屋租赁合同时，要明确承租方须要向甲方交纳多少个月的租金作为履约，同时还要交纳对房屋室内的财产押金。上述保证金和押金要合同期满后才能由出租方退还给承租方第四、在合同中要对在房屋租赁期间，等费由哪一方来承担并缴纳要明确。对于电话费、等费用，也须要约定由哪一方负责交纳。第五、对承租方不按期缴纳租金的，必须要约定滞纳金或者违约金。第六、对房屋的质量的维修责任，必须要约定明确。第七、租赁期限内，如出租方要收回房屋，必须要提前通知，承租方同时还要退还。如承租方要求退租，也必须提前通知出租方，同时不得要求退还履约保证金。在租赁期间必须要约定，承租方未经出租方的同意，不得将房屋擅自转租给第三人。第八、合同中要明确在履行合同过程中发生纠纷，先行协商解决，如果协商不成，由房屋所在地的人民法院进行诉讼解决，第九、最后在合同结尾需出租方承租方的签名或盖章，并标注合同签订的日期。
起草应包括以下内容1、合同中应当写明双方当事人的情况;住房具体情况、住房的具体位置;住房用途说明;租赁期限。2、房租及支付方式一般来说住房租金由出租人和承租人协商确定，在租赁期内，出租人不得擅自提高房租。租金的付款方式大致有按年付、按半年付、按季付。如果一次性付清较长期限的房租，可以和出租人讨价还价，要求给予一些优惠。但从承租人的经济承受能力角度考虑，按月或按季付款造成的经济负担相对于较小。3、在合同中约定违约责任违约责任在签订合同时，双方就要想到可能产生的违反合同的行为，并在合同中规定相应的惩罚办法。例如，如果承租人不按期缴纳房租，出租人可以提前终止合同，让其搬离;如果出租人未按约定配备家具等，承租人可以与其协商降低房租等。
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