哺乳期上班，这些工作有什么好处

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• 问哺乳期上班还有工资吗？
  

  哺乳期：每天可享受一小时的哺乳假。不上班没有工资。 《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

• 问哺乳期宝妈离婚有哪些好处
  

  1、法律规定：人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。同时也规定：女方在分娩后一年内，男方不得提出离婚。 2、关于孩子的抚养，2周岁以内的孩子，已随哺乳的母亲抚养为原则；2周岁以后的孩子，父母双方可以协商；协商不成，可以由法院判决，法院会根据有利于子女健康成长利益为原则判决。

• 问哺乳期能上夜班么
  

  对于工作时间是在白天和晚上，法律上没有明确的规定，只是规定要保护职工的合法权益，医院这样做只能说不妥，但不能说是违法，所以你们可以集体和医院协商，也可以通过劳动保障部门出面协调。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。哺乳期不应当上夜班，可以解除劳动合同，要求经济补偿。

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