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养老保险交费比例通常来说,工人交费薪水如果高于所在省市上年度社会平均薪水300%的,以上年度社会平均薪水的300%作为交费基数;工人交费薪水...
以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。个人缴纳社保两种形式 1、由单位代交。【...
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这要看贷款利率了,看你执行的是基准利率还是优惠利率还是加成利率。 第二是就是看你选择的还款方式是什么,是等额本金还是等额本息。等额本金就是每年归还的本金一样,就是一万除以12.,但是利息不同, 第一个月有一万元本金的利息,第二个月就要扣除归还的第一个月的本金剩下本金的利息,即它是逐年递减的。等额本息就是每个月归还的金额都是一样的。还是就是,如果你是2017贷的款,因为今年执行新利率,会导致你每个月(无论是哪种方法)归还的额度都会有一定的上升。你自己想知道确定的数额的话,可以去你当初申请贷款的地方,让他帮你出一张还款计划书,带身份证就可以了,就可以明确知道每个月要还多少钱了。
计算退休养老金,是根据缴费基数,缴费年限,个人账户,人均预期寿命,以及社会平均工资计算的,不能确定你领取多少,但是60%的缴费,如果缴费仅仅是15年,那么肯定不会多。
社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好,办理退休按月领取退休金。其中失业人员在领取失业金期间,可以免缴费,其个人帐户暂予保留,待重新就业时办理续保手续,缴费年限连续计算。需要提醒您:影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取也越多。目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度,需要企业与职工个人共同缴纳。1998年1月1日,我国统一的企业职工基本养老保险制度,其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工,个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给养老金;累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,只是将个人账户储存额一次性支付给本人。对于1995年底以前参加工作,1998年1月1日办法实施后退休,个人缴费年限累计满15年的,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。其中,对于1997年底前参加工作,办法实施后退休,缴费年限累计满10年不满15年的,也可按月发给基本养老金;不满10年的,个人账户储存额一次性支付给本人。相关知识
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