没有合同也没太多举证不知道劳动仲裁能赢几率大么

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• 问没有合同劳动仲裁能赢吗
  

  在劳动仲裁过程中，虽然劳动合同是一种很重要的证据，但并不是没有劳动合同就无法维护自身的合法权益，在劳动仲裁过程中，根据劳动争议调解仲裁法的规定，实行举证责任倒置，这是和民事法律诉讼中最大的区别，也就是说用人单位承担主要的举证责任，但劳动者仍需证明与用人单位存在劳动关系的其他基础证据，如工服、名片等等。 赢得劳动仲裁还是应当以事实为依据，以法律为准绳。

• 问劳动仲裁赢的几率大吗？
  

  limi111，你好。 对于您影响公司业务之事,公司必须有明确的证明,并且劳动合同有相关的约定,否则不能以扣发工资作为处罚措施,可申请劳动争议仲裁,胜诉的机会很大.

• 问劳动仲裁赢的几率大吗
  

  劳动纠纷胜诉率在仲裁阶段比较均衡，一审阶段劳动者胜诉较多，二审阶段使用者胜诉较多。一般来说，从仲裁到诉讼的改判率不到50％，从一审到二审的改判率只有5％左右。解除劳动合同纠纷的审判法不足50％，不合格的情况下审判率高。

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