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总部不在我所服务的省份,如果是不是可以委托给他人办理

2022-10-06
如果劳动合同中有工作岗位的约定,公司不能私自变更员工的岗位工资。单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,你可以申请劳动争议仲裁解决。如果强制性的调动工作岗位,可以离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你,可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同经济赔偿金等。

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