相关问答
1、国家婚假原则上是三天。 2、法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。 3、婚假主要是员工结婚可依法...
1、不少于98天的产假。 2、法律依据:《女职工劳动保护规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15...
大家都在问查看更多
我国计划生育政策鼓励晚婚晚育。晚婚可以在享受国家规定的基础婚假之上延长婚假以及享受其他的福利待遇。但是具体延长婚假的天数在各省、自治区、直辖市有所差异,具体要参照当地的法规。 根据《人口与计划生育法》第二十五条规定,公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 同时对于该条法律的释义中提到,目前,各省、自治区、直辖市计划生育条例和办法中都有对晚婚晚育者进行奖励优待的规定。国家规定的基本婚假一般为3天,除甘肃省外,其他30个省、自治区、直辖市的地方性法规或者规章在此之外都又规定了晚婚奖励假,时间有长有短。最短的增加了7天(北京、天津等6个省区市);一般规定增加10至15天(广东、云南等20个省区市);增加时间较长的为安徽、陕西(20天)和山西(一个月);西藏、青海、山西还规定,一方晚婚的,由一方享受晚婚假。
我国法定婚假一般会在3天左右,不同的地方还会根据具体的情况来调整。法律规定了劳动者在婚丧假期间是有薪资的,并且符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
1、产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。 2、《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
117人已浏览
112人已浏览
164人已浏览
226人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询