未签定合同的诉讼时效如何计算？-法师兄

没有签订合同，也就没有约定履行期限，在这种情况下，怎么算诉讼时效？1、当事人双方虽然没有签订书面合同，但双方形成交易习惯的，一方已经实际履行自己的义务，可以按照双方形成的交易习惯来确定诉讼时效。2、当事人双方虽然没有签订书面合同，一方已经实际履行完自己的义务后，明确催告对方履行其应履行的义务，对方却明确表示或以自己的行为表示将不履行，从其明确表示不履行之日起开始计算诉讼时效。3、当事人双方虽然没有签订书面合同，一方已经实际履行了自己的义务后，明确催告对方在一定的宽限期履行其应履行的义务，从给予其宽限期届满之日起开始计算诉讼时效。例如，甲乙双方口头约定甲方出借100万给乙方，但是没有约定还款期限。甲方将100完转款给乙方后，乙方迟迟未有还款的表示。甲方于是发送短信催告乙方在10天之内还款，10天届满，乙方依然不还款。那么从十天届满之日起，开始计算诉讼时效。4、一般诉讼时效为三年，三年中主张权利、对方履行义务都可以中断诉讼时效。

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没有签订合同，也就没有约定履行期限，在这种情况下，怎么算诉讼时效？1、当事人双方虽然没有签订书面合同，但双方形成交易习惯的，一方已经实际履行...

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(一)诉讼时效应从受领给付之时的次日开始计算因为当事人接受给付之时，合同就是无效的(尽管这尚未得到法院的确认)，也就是说，当事人接受给付无法律根据，构成不当得利，合同无效的赔偿损失请求权于此时便已成立，诉讼时效自应从此时计算。 (二)诉讼时效应从合同被确认无效之日起算合同只有被法院或仲裁机构确认无效，其在法律效果上才被视为从订立时即没有任何法律效力。其次，有些场合，当事人一方乃至双方确实不知道###NextPage###合同存在着无效的原因，自然也就不知道不当得利返还义务的产生，给付的当事人不知道也不应当知道其债权受到侵害。于此场合，诉讼时效期间起算的事由不出现，自然谈不上时效期间的起算问题。再次，有的情况下，为给付的当事人即使马上知道合同存有无效原因，但他仍然愿意履行，表示将来也不主张不当得利返还请求权，自然也就无诉讼时效期间的起算问题。正是基于以上原因，许多学者认为无效合同的诉讼时效期间应从合同被确认无效之日起计算。该观点的不足之处在于，如果合同在履行期间届满后很长时间才被确认无效，履行合同一方当事人将受到更多损害，其要求赔偿的损失(消极利益)将可能大于合同有效时取得的利益(积极利益)。

法律没有明确规定双倍工资分段计算诉讼时效的做法。如果将11个月的期间分段逐月计算，那么劳动者就需要最迟在08年12月31日之后的三个月内必须提起劳动仲裁，否则就难以全面维护自身权益。由于劳动者与用人单位相比本身就处于弱势地位，其次劳动者作为普通大众，根本无法知晓还存在分段计算诉讼的情况，一般也仅知道劳动仲裁时效为一年。而《劳动合同法》设立用人单位支付二倍工资属于惩罚性法律责任，其立法目的是为督促用人单位与劳动者订立书面劳动合同，是为了更好的规范劳动关系。如果采用这种逐月计算诉讼时效的方式，那么随着时间的逐月推移，就会使得用人单位支付二倍工资的法律义务逐月归于消灭，该种情形明显不符合立法本意，同时，也不利于劳动者的实际操作，损害劳动者的实体权益。这种逐月计算诉讼时效的计算方法是对法律进行的不合理的推理。关于如何计算未签订劳动合同双倍工资的诉讼时效回答如上，望采纳。

未签订合同的诉讼时效为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。当事人权利受到损害超过20年的，人民法院不予保护。诉讼期限届满的，义务人应当获得抗辩权。