离职员工工伤赔偿协议书范文-法师兄

本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。甲方签章：乙方签字：时间：时间：

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本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。甲方...

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协议写明支付赔偿金数额并保证不再追究就可以了。不要太复杂，免得落把柄给人家这种协议很多是无效的因为违反劳动法，如果劳动者认为给的钱少可以随时要求法院撤销并追加赔偿工伤赔偿协议书范本内容应该这样。

，身份证号码：甲、乙双方因乙方工伤事故赔偿问题，经自愿、平等协商一致，签订本协议，并严格按照本协议书条款执行：1、乙方于2008年9月10日进厂任职生产部员工。乙方在培训期内，于2008年9月18日由于擅自操作机台并导致其左手被严重挤伤(第2-5指毁损伤)。后甲方及时送往市光华医院接受治疗，治疗期间甲方派专人对乙方进行护理，并已支付其在工伤治疗期间的一切费用(含医疗费)及工资。甲方在乙方任职期间未能及时为其参加工伤保险。经市劳动能力鉴定委员会鉴定确认，乙方伤残等级为级。2、现乙方要求甲方就上述工伤事故给予其赔偿并提出离职解除劳动合同关系。双方经协商一致，确定由甲方支付一次性工伤赔偿款共计元，以终结双方有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系，并放弃追究另一方的一切法律责任。自签订本协议之日起，乙方不得就上述赔偿问题另行主张任何权利，甲方也不再承担任何义务。如乙方违背上述约定给甲方造成损失，甲方将依法追究乙方赔偿责任。3、甲方应在签订本协议后三天内一次性向乙方支付上述赔偿费，乙方自收到甲方的赔偿款之日搬离甲方工厂。4本协议自签订时生效。甲方(签章)乙方(签字按手模)：2009年月日2009年月日

1.发生的门诊、住院及复诊等医疗费用应当全部赔偿；出院时的收据和使用药物的清单，也可作为就医花费的凭证。 2.误工费的时间以医生开出的病假单为准；收入低于纳税工资的证明公司开个就行了； 3.你能得到的赔偿还有以下几个：住院伙食补助、营养费、护理费、后续治疗费、交通费、残疾补偿金； 4.交通费合理的可以要求赔偿； 5.可以要求精神损失费，但一般要造成残疾的才有，5千到5万。 6.关于伤残鉴定，不是只有残疾才有必要去做伤残鉴定；只要受过伤都应当去鉴定。 7.像我这种情况也算是工伤，那你也能得到工伤保险的赔偿。