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（一）医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（2004《工伤保险条例》第29条第一、...
还要向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定的来享受工伤待遇。待遇包括医药费与康复费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，这...
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工伤事故的分类主要有：1。根据损伤程度，分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故；2、根据残疾程度分为1－10级有10个残疾等级，其中1级残疾等级最严重，10级残疾等级最轻。每个残疾等级的识别和赔偿标准不同；3。根据不同的损坏原因和工作类型，分为物体打击；车辆损坏；机械工具损坏；起重损坏；触电、溺水、燃烧、火灾、刺、高坠落、坍塌、顶片帮助、透水、射击、火药爆炸、气体爆炸、锅炉、压力窗口爆炸、其他爆炸、中毒窒息、跌倒、冻伤等其他损伤。
事故的赔偿标准：(一)医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)交通食宿费1、具体标准由统筹地区人民政府规定2、医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。(三)康复治疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。(四)辅助器具费1、各省、工伤辅助器具限额标准。2、因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。(五)停工留薪1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。3、停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。(六)护理费1、标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%2、生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
你可以要求单位给付医疗费、停工留薪期工资、伙食费、护理费、交通费、一次性残疾补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等等共计10余项赔偿，影响具体赔偿金额的因素有性别、年龄、工资、伤残等级、住院时间等等情况，具体金额因人而异，各不相同。就你所述情况赔偿金额大约在15万左右，具体金额建议电话联系本律师告知更详细的情况后给予进一步解答。
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