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劳动合同无效只适用于劳动关系,一般合同无效具有一般适用性。有关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效。...
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劳动合同无效情形仅适用于劳动关系,而一般的合同无效具有普遍的适用性。 相关
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