局长随便解除行政拘留犯罪吗-法师兄

1·公安机关对于违反治安管理的行为人，根据具体事实和情节依法作出治安处罚的，任何人或者任何组织无权私自解除。如果被处罚人对治安管理处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。如果人民警察有包庇纵容违法犯罪行为的，要根据具体情节予以行政处分；构成犯罪的依法追究刑事责任。 2·《治安管理处罚法》第九十六条公安机关作出治安管理处罚决定的，应当制作治安管理处罚决定书。决定书应当载明下列内容： (一)被处罚人的姓名、性别、年龄、身份证件的名称和号码、住址； (二)违法事实和证据； (三)处罚的种类和依据； (四)处罚的执行方式和期限； (五)对处罚决定不服，申请行政复议、提起行政诉讼的途径和期限； (六)作出处罚决定的公安机关的名称和作出决定的日期。决定书应当由作出处罚决定的公安机关加盖印章。第一百零二条被处罚人对治安管理处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

答

行政拘留暂缓执行结束后在一般情况下是会拘留的，但是最终是否仍然实行拘留需视具体情况而定。如果行政拘留的处罚决定被撤消了，则不会拘留。如果暂缓...

答

行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一...

当事人行政拘留期限届满的，公安机关需要解除行政拘留。治安拘留条件：《治安管理处罚法》规定，扰乱公共秩序、妨碍公共安全、侵犯人身权利、财产权利、妨碍社会管理、具有社会危害性的，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任。刑事处罚不够的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。治安拘留是行政处罚之一，也称行政拘留。行政拘留是指公安机关对违反行政法律规范的公民，在短时间内限制其人身自由的处罚措施。期限在1日以上，15日以下。

用人单位因劳动者被行政拘留而单方面解除劳动合同一般是不可以的，但单位的规章制度另有规定的除外。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害的；其他。

行政拘留是羁押期限。根据有关法律法规，违法行为构成犯罪，人民法院判处拘役或者有期徒刑时，行政机关已经给予当事人行政拘留的，应当依法抵消相应的刑期。违法行为构成犯罪，人民法院判处罚款时，行政机关已经给予当事人罚款的，应当折扣相应的罚款。所以，行政拘留被视为拘留期限。