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没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬: 1、员工应付的劳动报酬; 2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。...
看看保险条款,是如何约定的,同时在投保时你是否收到保险条款,保险公司是否对免除条款对你进行说明或者告知,如果没有,免责条款无效;交强险赔偿不...
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请问您现在在公司工作多久了?根据我国劳动法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最高可达十一个月。所以如果已经有一个月了,您可要求双倍工资。 没有订立劳动合同的,可以用工资流水、考勤记录、工作服、工作聊天群等信息证明存在劳动关系。 公司拖欠工资、不缴纳社保的,可以以为由解除劳动关系并要求承担相应的经济补偿金。
离婚协议上写,院,地,屋是我的,他要把,院,地,屋买了怎么办可以起诉对方按照协议约定履行。
可以解除劳动关系,要求双倍工资及经济补偿。
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