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在我国具有劳动关系的,就需要及时签订书面的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。而用人单位与劳动者在用...
终止劳动关系,包括劳动合同到期的自然终止,以及用人单位或劳动者主动解除劳动合同而导致劳动合同的终止。劳动关系终止,是指劳动关系主体双方权利义...
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《根据《关于建立劳动关系有关事项的通知》,用人单位未签订书面劳动合同,但有下列情形的,建立劳动关系: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主要资格; (2)用人单位依法制定的劳动规章制度适用于用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的报酬劳动; (3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的一部分。
劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时。也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的。[1] 劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人(中外自然人)。
销售员劳动关系的认定:与用人单位签订劳动合同或者存在事实的劳动关系可以认定存在劳动关系。
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