有待遇吗？有哪些？

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• 问病假待遇有哪些？
  

  病假待遇 疾病休假工资标准： 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、………… 2、…………… 3、4.………… 5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。 疾病救济费标准： 1、2、.……。 3、连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发

• 问工伤待遇有哪些?
  

  工伤赔偿项目有以下几种情况：一是造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目的医疗费用、伤者住院期间的伙食补助费护理费、工伤期间的工资、交通住宿费用。二、伤残赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费、辅助设备费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。三、造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。员工下落不明的情况：员工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，应根据不同情况确定。如果员工没有被宣告死亡，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金和一次性赔偿金 50％（生活有困难）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性死亡补助金。

• 问工伤待遇有哪些
  

  工伤保险待遇：停工留薪期内原工资福利待遇不变；治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付；住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；其他。

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