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在高速公路、高速公路用地范围以及建筑控制区从事下列活动，应当报省高速公路管理机构批准;影响交通安全的，还应当报省公安机关高速公路交通管理机构同意;涉及经营性高速公路的，应当征求高速公路经营管理者的意见：(一)占用、挖掘高速公路;(二)跨越、穿越高速公路修建桥梁、渡槽或者架设、埋设管线等设施;(三)在高速公路建筑控制区或者用地范围内架设、埋设管线等设施;(四)超限运输车和其他可能损害高速公路路面的机具在高速公路上行驶;(五)设置非公路标志及非交通工程设施;(六)在高速公路上增设、改建平面交接道口;(七)更新砍伐公路用地范围内的护路树木;(八)规定的其他事项。
收费票据由省级财政部门委托省级工商行政管理部门统一管理；罚款票据由省级工商行政管理部门统一向省级财政部门领取。收费票据和罚款票据由省级统一管理，逐级发放。
根据《中华人民共和国公务员法》第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。公务员的工时制度。根据国务院关于职工工作时间的规定（此规定适用于国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工），职工每日工作8小时、每周工作40小时。在特殊条件下从事劳动和有特殊情况、需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。由于机关工作的特点，公务员有时需要在法定的工作时间之外加班。对于加班要给予补休，本条作了明确规定。需要进一步研究明确的是，公务员加班未能补休的，单位是否要发给加班工资。对于这个问题，立法过程中有不同意见，有的认为要体现按劳分配的原则，加班不补休的应当发给加班补助；有的认为，公务员是人民的公仆，为人民服务，加班不宜发给加班工资，并且机关中的各种加班情况很复杂，不好认定哪些是确有需要的加班。这个问题法律并未规定，总的看，加班未予补休是否发给加班工资，要视实际情况确定，对于为完成明显超过正常工作负荷的加班，单位又不能安排补休的，应当有一定的补偿。这需要相关政策法规予以进一步的明确。同时望广大职工有时间多加学习法律法规。
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