委托合同中，在哪些情况下，当事人不需要承担违约责任的情况有哪些-法师兄

下列情况中，当事人承担违约责任以有过错为原则，无过错的不承担违约责任：①因赠与人故意或者重大过失致使赠与的财产毁损、灭失的，赠与人应当承担损害赔偿责任。②有偿的委托合同因受托人的过错给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失；无偿的委托合同因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失；受托人处理委托事务时，因不可归责于自己的事由受到损失的，可以请求委托人赔偿损失。③承租人未尽妥善保管义务，造成租赁物毁损、灭失的，应当承担损害赔偿责任；因不可归责于承租人的事由致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的，承租人可以要求减少租金或者不支付租金；因租赁物部分或者全部毁损、灭失，致使不能实现合同目的的，承租人可以解除合同。④运输过程中旅客自带物品毁损、灭失，承运人有过错的，应当承担损害赔偿责任；承运人对于运输过程中货物的毁损、灭失承担损害赔偿责任，但承运人证明货物的毁损、灭失是由于不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，不承担损害赔偿责任。⑤凡是法律对某个具体合同的违约规定采用过错责任原则的，依照该法律的规定执行。

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委托开发合同的当事人承担违约责任情形有： 1、违反约定造成研究开发工作停滞、延误或者失败的，应当承担违约责任。 2、委托人迟延支付研究开发经...

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被委托人需要负法律责任的情况有： 1、被委托人越权代理造成善意相对人损失。 2、因受托人的过错造成委托人损失的，委托人可以请求赔偿损失。 3、被委托人因解除合同造成对方损失的，除不可归责于该当事人的事由外，应当对对方的损失进行一定赔偿。

在培训期间，员工离职的，员工需要承担违约责任。法律规定，动员违反服务期的，应当按照协议向用人单位支付违约金。第一次以外，劳动者非法离职，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，但不承担违约责任。

委托开发合同的当事人承担违约责任情形有： 1、违反约定造成研究开发工作停滞、延误或者失败的，应当承担违约责任。 2、委托人迟延支付研究开发经费，造成研究开发工作停滞、延误的，研究开发人不承担责任。 3、委托人逾期两个月不支付研究开发经费或者报酬的，研究开发人有权解除合同，委托人应当返还技术资料、补交应付的报酬，赔偿因此给研究开发人造成的损失或支付违约金。