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郑州市工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同按郑州市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金8个月和就业补助金16个月...
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郑州市工伤认定申请表: 编号:郑州市工伤认定申请表申请人:受伤害职工:申请人与受伤害职工关系:申请人联系地址:申请人联系电话:申请日期:年月日
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费至正常退休年龄。扣除个人缴纳的各项社会保险费后,伤残津贴低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 级至四级工伤伤残农民工,可选择一次性享受或者长期享受工伤保险待遇。一次性享受工伤保险待遇的具体办法由省人民政府另行制定。 郑州市劳动和社会保障局关于贯彻〈郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法〉若干问题的通知》(郑劳社(2004)56号)第九条的规定:“外来务工人员因工死亡或者发生工伤被鉴定为1-4级的,其供养亲属或工伤职工本人按月享受的工伤保险待遇可以一次性领取。在国家和省作出具体规定之前,一次性领取的标准暂按以下办法执行:受伤时上一年度本人月平均缴费工资×计发比例×年龄段对应月数(具体为45岁以下:180个月;45至49岁:156个月;50至54岁:132个月;55至59岁:108个月;60至64岁:84个月;65岁以上:60个月)。
郑州市法定婚假根据有关规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
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