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建议您先报警,请问您有证据证明你们之间的事实劳务关系吗?比如工作牌、工资单、劳动合同等如果有,可以到劳动监察大队投诉,或请求仲裁,实在不行,...
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民...
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注意保留、收集证据。“口说无凭”,包工头跑了,要发包方支付工资,首先得要证明自己在工地上干过活,干过几天活,拖欠的工资是多少。向建筑施工企业主张工资。法律规定建筑施工企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人,并且建筑施工企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。倘若建筑施工企业违反前述规定,将农民工工资发放给包工头后,包工头就携款逃跑,建筑施工企业就拖欠的工资承担连带清偿责任。符合条件的可以找发包方,根据法律规定,发包方应先行垫付农民工被拖欠的工资,但必须注意的是,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。当农民工遇到包工头拖欠工资时,还可以找劳动监察部门以及建筑主管部门维权。
一,有包工头,就直接起诉包工头与劳务公司至法院要求提供劳务者受害责任纠纷。目前您应注意收集包工头的身份证号码或身份证复印件,找证人给您证明受伤的原因及实施经过。伤残等级在八级,赔偿在十几万元。二,也可以走工伤试一试。先去安监局报案,让安监局调查取证,然后收集两份证人证言,去人社局申请工伤认定试一试。能认定工伤,工伤伤残等级为七级,赔偿在二十多万。
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你的欠条怎么打的,你有无对方的身份信息,现在建议你还是要走法律程序,你能否联系的上包工头,后来有无在那工作, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
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