相关法规
相关问答
用人单位提高或维持原劳动合同待遇要求续签,劳动者不续签的,用人单位无需支付经济补偿金; 除此以外的其他情况,用人单位应该支付经济补偿金。...
《》第27条第1款第(2)项规定:“造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费,以及金,残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定,部分丧失劳...
大家都在问查看更多
《》第27条第1款第(2)项规定:“造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费,以及金,残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定,部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍,全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的,对其的无劳动能力的人,还应当支付生活费。”
《》第27条第1款第(2)项规定:“造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费,以及金,残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定,部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍,全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的,对其的无劳动能力的人,还应当支付生活费。”
《》第27条第1款第(2)项规定:“造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费,以及金,残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定,部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍,全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的,对其的无劳动能力的人,还应当支付生活费。”
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
225人已浏览
246人已浏览
144人已浏览
695人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询