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单位和个人申请工伤鉴定须提供：工伤认定申请表；受伤害职工的身份证复印件；劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；医疗机构出具的受伤后...
可以参照一下新工伤保险条例。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间...
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工伤十级的认定标准：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。以下51种情况之一者，可以认定为十级工伤或职业病。 （ 1）颅骨缺损9~24平方厘米，无功能障碍； （ 2）一侧不完全性面瘫； （ 3）面部轻度异物色素沉着或脱失； （ 4）全身瘫痕面积=0.8； （ 6）双眼矫正视力=26Dbhl，或一耳>=56Dbhl； （1 3）双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立； （1 4）发声障碍； （1 5）一耳或双耳缺损>2平方厘米； （1 6）一耳或双耳再造术后； （1 7）铬鼻病（无症状者）； （1 8）嗅觉丧失； （1 9）牙齿除以外，节牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上； （2 0）一侧颞下颌关节强直、强口困难Ⅰ度； （2 1）鼻窦或面颊部有异和未曾取出； （2 2）单侧鼻腔或鼻孔闭锁； （2 3）鼻中隔穿孔； （2 4）鼻或面部有>1平方厘米的增生性瘢痕； （2 5）外伤后受伤节段脊柱关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者； （2 6）一手指拇指外，任何一指远侧指离断或功能丧失； （2 7）指端植皮术后（增生性瘢痕1平方厘米以上）； （2 8）手背植皮面积>50平方厘米，并有明显瘢痕； （2 9）一拇指指间关节部分功能不全； （3 0）手掌、足掌植皮右积>30%者； （3 1）除拇指外，余3~4指末节缺失； （3 2）除拇趾外，任何一趾末节缺失； （3 3）足背植皮，面积>100平方厘米； （3 4）身体各部位骨折愈合后无功能障碍； （3 5）外伤后半月板切除，髌骨切除，椎间盘切除或韧带修补术后无功能障碍； （3 6）血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚； （3 7）胸壁异物滞留； （3 8）胁骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍； （3 9）肝修补术后； （4 0）脾修补术后； （4 1）胰修补术后； （4 2）开复探查或胃修补术后； （4 3）开复探查或结肠修补术后； （4 4）开复探查或小肠修补术后； （4 5）肾修补术后； （4 6）膀胱修补术后； （4 7）卵巢修补术后； （4 8）输卵管修补术后； （4 9）乳腺修补术后； （5 0）一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度度以上者； （5 1）免疫功能轻度减退。
先申请工伤认定，确定具体的伤残等级，然后按照《工伤保险条例》享受相应的工伤保险待遇。第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，这两项有地区差别，在这里就不误导你了。但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在4.5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险，那所有费用由用人单位支付。（另，这里所说的本人工资，原则上是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，并不一定就是你的实发工资）。附:工伤保险条例相关规定第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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