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索赔是针对对方责任所引起的干扰事件而作出的,所以索赔时,对干扰事件产生的原因应做客观分析,以及承包商和业主应承担的责任,只有这样,索赔才算公正合理。
尊敬的领导: 本人**,20**年*月进入公司,被分配到公司**部****岗位工作。不知不觉,来到公司已经快X个月多了。在这X个月多里,我努力工作并且在部门主管和同事的帮助下,我顺利地开展了岗位工作。试用期间,我始终坚持端正严谨的工作态度,严格执行公司安排的工作任务,积极工作和配合部门同事的工作,与各部门的同事建立了良好和谐的工作关系。 在这期间,我开展的工作主要有: (一)********************************;(二)********************************;(三)********************************;(四)********************************;(五)********************************; 经过两个多月的学习,我对公司的各项制度越来越了解,对公司的各种业务越来越熟悉,我的业务能力得到了很大的锻炼,业务水平也有了相应的提高。这一点也得到了领导和同事的认同。经这段时间的朝夕相处,我与同事们建立了融洽的工作关系。因此,我迫不及待地想成为公司正式的一员。 我觉得自己具备了提前转正的条件,故正式提出提前转正的申请,恳请公司领导本着一颗关爱员工的心,充分结合以上因素,认真考虑本人的申请。 特此申请提前转正。 申请人: 日期: 就这样写可以了,最后祝你顺利提前转正。
工伤事故报告范本如下:关于***受伤事故报告 ****劳动局: 201*年*月*日早上*点左右,我公司***员工***工作中不慎,将******,造成*****。 事故发生后我公司将其送往***医院,入院进行一系列的检查治疗,于****出院。按医生建议***现正休病假。伤情正在恢复当中。 特此报告! **********有限公司 201**年月日。
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