根据我国法律的规定临时工工资应该怎么样交个税

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• 问根据个人所得税法8000的工资应该交多少税
  

  自2011年9月1日起，中国内地个税免征额调至3500元。 通过下式及下表计算，得：（8000-3500）*10%-105=345元（在不考虑五险一金的情况下） 2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率 全月应纳税所得额税率速算扣除数（元） 全月应纳税所得额不超过1500元3%0 全月应纳税所得额超过1500元至4500元10%105 全月应纳税所得额超过4500元至9000元20%555 全月应纳税所得额超过9000元至35000元25%1005 全月应纳税所得额超过35000元至55000元30%2755 全月应纳税所得额超过55000元至80000元35%5505 全月应纳税所得额超过80000元45%13505 9月1日实施的新个税法实施条例

• 问根据我国法律扣2千的税工资是多少钱又怎样规定
  

  资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

• 问在法律上我国临时工工伤的认定应该怎样确定？
  

  1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。

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