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属于故意殴打他人,都要处罚的。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百...
行为,导致对方轻微伤的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。第四十三条殴打他...
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刑事案件一般拘留多久,公安机关对于已经被拘留的现行犯或重大犯罪嫌疑分子,经过审查和进一步侦查后,认为有逮捕必要的,应当在拘留后的3日以内,写出提请批准书,连同案卷材料、证据,一并移送同级人民检察院提请审查批准。这个时限在一般情况下是必须遵守的。考虑到有些案件重大复杂,在3日以内难以对是否需要提请逮捕作出决定或者对案情争议较大等“特殊情况”,法律允许公安机关将提请人民检察院审查批准的时限可以再延长1日至4日。在刑事犯罪案件中,流窜作案、多次作案、结伙作案案件占有相当大的比例,这些案件有涉及地区广、调查取证量多、取证难度大等特点。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,要在7日以内作出是否需要逮捕的决定显然时间太仓促,为了适应实际工作的需要,对上述这几种特殊犯罪嫌疑分子的提请审查批准时间可以延长至拘留后的30日内。人民检察院对直接受理的案件中被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在10日以内作出决定。在特殊情况下,决定逮捕的时间可以延长1日至4日。对不需要逮捕的,应当立即释放;对于需要继续侦查,并且符合取保候审条件的,依法取保候审或者监视居住。相关知识
打架是违反治安管理处罚法规定的行为。但并不是参与打架的人都要给予拘留的处罚。处罚的目的在于教育,防止再犯。同时也要查清楚打架的起因及双方责任大小,而不可能一律处罚。根据你所说情况,对方应占主要责任,应受拘留处罚的是她而不是你。另外,对方打架违反了单位的规章制度,按照单位制度是不是该除名,由单位按照规定办理。对员工做出除名等决定也要按照法律规定的程序进行。如果单位没有对其作出除名决定,你是没有权利要求单位开除她的。劳工仲裁的说法是不存在的,只有劳动仲裁。但本案不适用劳动仲裁。医疗费用是根据过错(即责任大小)来确定的。她如果是全部责任的话,你的医疗费她得全付,而你就不用承担她的医疗费了。如果她是主要责任,那么她负责支付你的医疗费的主要部分(60%以上),你自己承担次要部分(40%以下),同时,对他的医疗费你同样要承担40%以下的赔偿责任。当然如果她没有伤而发生医疗费用,则系其故意擅自扩大的损失,对该部分医疗费用你不必承担。
殴打他人或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节轻微的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。对因民间纠纷引起的打架斗殴或损害他人财产等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。
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