仲裁文书送达时间规定？-法师兄

法律规定公告期为60天。实践中是不止的。因为公告期从公告办公室发放公告起开始计算。但是发放公告距离你交公告费是有一段时间的。所以你估计需要两个半月。

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（1）直接送达是执行送达任务的仲裁员或书记员将应送达的法律文件直接送达给送达人的送达方式。送货人在送货回执单上签字的日期是送货日，直接送货是...

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仲裁文书应当直接送达当事人或者其代理人。受送达人是自然人，但本人不在场的，由其同住成年家属签收;受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法...

人民法院作出减刑、假释裁定后，应当在七日内送达申请减刑、假释的执行机关、同级人民检察院和罪犯。作出假释裁定的，还应当送达社区矫正机构或者基层组织。减刑、假释裁定应当通过互联网向社会公布。

答：1、裁定书时针对你在基层法院起诉之事而言的；基层法院在收到上诉材料之日起，应当在5日内送到对方，（15日的答辩期），收到对方的答辩后5日内送达给你，然后将上诉状、答辩状连同全部案卷材料5日内报送中院。中院应当从立案之日起30日内作出终审裁定。2、对于上诉的案件，经过阅卷和调查，合议庭认为不需要开庭的，可以径行判决、裁定。应当由中级法院通知或者送达你开庭通知书或者判决结果的裁定书。特别提示：破产案件的由债务人住所地的人民法院管辖。

《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定：“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。”第四十七条：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”劳动仲裁是一裁终局，如果在法定期限内未向法院起诉，仲裁就生效了。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条：“当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。”劳动仲裁起诉到法院后，大多数法院按照简易程序审理，审理期限3个月，也就是说，从立案之日起3个月内审理完毕。开庭日期大多数在立案后1各月左右。