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建议咨询当地交管部门。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。...
合同是否对迁出时索要缴纳的费用有明确约定如果没有,合同到期解除是不需要缴纳任何费用的。...
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关于机动车挂靠经营情形下发生交通事故如何确定赔偿责任的问题。机动车挂靠经营的情形比较复杂,但都是法律所禁止的,目前审判实务中对机动车挂靠经营情形下发生道路交通事故如何确定被挂靠人的损害赔偿责任存在较大的分歧,各地做法不一,《2005年全省民事审判工作座谈会纪要》依据最高人民法院内部批复的精神,规定被挂靠人在收益范围内承担赔偿责任。这样规定相对比较合理,但实践中不易操作,鉴于挂靠经营的不法性以及实务中的可操作性,对于机动车挂靠经营情形下发生道路交通事故的,原则上由挂靠人与被挂靠人承担连带赔偿责任。
咨询了律师,他ND说可以去起诉挂靠公司,车子归属权是我的,要求挂靠公司给过户,费用花了一大笔,搞了几个月,官司也赢了,挂靠公司就是说没有证件在哪里,也不给手续,百般刁难。法院也没有办法啊,拿着判决书到车管所,车管所不个过户,车管所说,我只认产权证,和公司证件,你只要合法就给你过户,可是公司不提供我那有
所以通常情况下,到期后,用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的,应该向劳动者及时支付经济补偿金,其中包括以下三种情形: 1.劳动合同期满后,不愿意续签劳动合同的,应当向员工支付经济补偿金。 2.劳动合同期满后,除公司在原劳动合同约定条件基础上维持或者提高条件续签劳动合同,员工不同意续签的情形外,用公司均需向员工支付经济补偿金。(点击文末“了解更多”,即可咨询律师)3.劳动合同期满后,员工与公司双方均同意终止固定期限的书面劳动合同,公司应当向员工支付经济补偿金。
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