相关问答
1.是可以定伤残等级的, 2.依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残...
脚踝骨折一般来说如果是在工作时间、工作地点、工作场所因为工作原因而受伤,那么就可以划归工伤的范畴,脚踝骨折去医院进行拍片,工伤的伤残鉴定要去...
大家都在问查看更多
根据最新《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
【法律意见】应该是九级。根据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014(适用2018)九级伤残第23条23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;附录A中有注释,A.2.6四肢长管状骨指肱骨、尺骨、桡骨、股骨、胫骨和腓骨。内踝属于胫骨远端,内踝骨折归于胫骨骨折,也就是属于四肢长管状骨骨折,所以应该是九级,有后遗症可能会高点,具体看鉴定机构的结果。
工伤脚踝骨骨折,应当申请劳动能力鉴定。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”规定:“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”,应浦东区十级伤残。职工工伤致脚踝骨骨折,至少可以评定为十级伤残,工伤职工应当申请劳动能力鉴定,按鉴定级别享受工伤保险待遇。按人社部‘卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:一、《工伤认定决定书》原件和复印件;二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;三、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;四、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,621人已浏览
418人已浏览
566人已浏览
896人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询