相关问答
大学应届毕业生必须要签就业协议:学校是不可以以任何的理由强迫学生毕业前必须将就业协议盖章的。如果遇到这样的问题可以向你们学校当地的教育部门投...
就业协议书是教育部为了统计应届毕业生就业率的一种书面回执统计,其必须去人参交流中心档案管理处盖章方有效。...
大家都在问查看更多
可以,根据工商行政管理机关的登记要求,企业在工商行政管理机关登记的印章包括行政章(即法人章)、财务章、合同章、业务章等。从法律上讲,上述印章对外均可代表企业。签劳动合同公司盖公章和盖合同章具有一样的法律效力,通常大公司有合同专用章,小公司没有专门设定合同章,用公司公章代替。劳动合同经双方协商签订后,签字或者盖章后生效,法律没有规定用人单位必须要盖章,只有法人签字或者授权人签字仍然有效。法律法规依据:《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
可以,根据工商行政管理机关的登记要求,企业在工商行政管理机关登记的印章包括行政印章(即法人印章)、财务印章、合同印章、业务印章等。从法律上讲,上述印章可以代表企业。签订劳动合同的公司加盖公章和合同印章具有相同的法律效力。通常,大公司有合同专用印章,小公司没有专门设置合同印章,而是用公司公章代替。劳动合同经双方协商签订后,签字或者盖章生效。法律没有规定用人单位必须加盖印章,只有法人或者授权人签字仍然有效。法律法规依据:《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。
签订毕业生就业协议之后违约怎么办 ? 就业协议签订后,若学生或用人单位违约,由责任方按就业协议规定承担违约责任,若学生和用人单位经协商解除协议,应签署解除协议文件,交学校就业办备案。 签订就业协议执行程序为:学生和用人单位达成就业协议,双方在就业协议书上签字、盖章,签字盖章后协议即生效,用人单位应在与学生签订就业协议书起的十五天内,把就业协议书送至学校进行鉴证。学校对就业协议书鉴证登记,并在十五天内,反馈给当事人,并将就业协议列入就业方案上报市高校就业指导中心。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
75人已浏览
1,742人已浏览
74人已浏览
6,112人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询