企业员工怀孕期到期怎么办

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• 问怀孕期间企业拖欠员工生育津贴怎么办
  

  如果使用者依法被宣布取消，因解散和破产或其他原因宣布终止，资产清算时，应根据市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平，预约怀孕女性员工的生育保险费，在遇到这种情况时，建议详细核实生育保险相关地的生育保险。

• 问劳动合同到期员工怀孕怎么办
  

  企业不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。所以，即便你怀孕了，也可以要求公司续签合同或者顺延合同期限。

• 问怀孕期间可以企业辞退员工吗？
  

  1,《劳动合同法》规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，工资照常发放，即使强制解除也因违法而无效。当然女职工自愿解除的除外； 2，《女职工劳动保护规定》规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。

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