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肋骨骨折五根,最重,根据相关标准,可定为八级伤残,其他可定为十级伤残。相关法条:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.8.2八...
你的情况一般是这样处理的:1、伤残等级需以伤残鉴定结果为准2、若是工伤的,建议先申请工伤认定,之后做伤残鉴定,根据伤残鉴定的结果要求公司赔偿...
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大概9级左右,可以要求赔偿10万至15万元,本律师曾在司法机关从事劳动工伤案件审判工作,如有不懂可以来电咨询。
1.根据你所说的伤情,联盟《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B,伤残等级大体在9级左右吧,具体的结果要看劳动本领判定委员会专家组的判定结论了; 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,工人个人就必须在受伤之日起2年内申请; 3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后能够申请劳动本领判定,判定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 4.有什么不明白的,能够追问或直接拨打12333询问一下当地劳动部门。
一般说来,骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:XX从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。3、若你解除劳动合同,用人单位还要向你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。4、医疗费由工伤保险基金支付,用人单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等。5、若单位没有缴纳工伤保险费,则全部费用由单位支付。
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