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1．在服现役期间，参战或因公致残，积劳成疾基本丧失劳动能力的，办理退休手续，由原征集地或直系亲属的居住地的县、自治县、市、市辖区人民政府接收...
综合考虑残疾军人于医疗期满后的器官缺损、功能障碍、心理障碍和对医疗护理依赖的程度，将现役军人因战、因公(含职业病)致残等级评定标准由重至轻分...
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军人残疾等级评定的基本程序是：一是申报，本人或者利害关系人可以向所在团级以上单位后勤（联勤）机关卫生部门申请评残；二是初审，军人所在团级以上单位后勤（联勤）机关卫生部门进行初审；三是公示，经初审符合评残医学鉴定条件的，进行公示；四是上报，经公示无异议的，经所在团级以上单位党委研究通过后上报；五是鉴定，军区级以上单位后勤（联勤）机关卫生部门抽组专家组，采取集中方式，在指定医院实施病退和评残医学鉴定工作，医学鉴定时间一般安排在每年8月份至10月份实施；六是审批，军级单位后勤机关卫生部门审批初级士官、义务兵和学员的残疾等级，并发放《中华人民共和国残疾军人证》。《军人抚恤优待条例》第二十三条规定：因战、因公致残，残疾等级被评定为一级至十级的，享受抚恤；因病致残，残疾等级被评定为一级至六级的，享受抚恤。
鉴定标准:《军人残疾等级评定标准》适用范围:现役军人因战、因公(含职业病)致残等级评定。具体规定:器官部分缺损，形态异常，有轻度功能障碍的，为十级：我们可以更好的进行问题的处理和判断，当有此类事件发生时也能够及时的进行简短的处理，不至于造成不必要的麻烦，希望大家在遇到此类事情时能够正确行使我们的权利，维护好自己的利益，以防事情愈演愈烈，使得维权难取证更难。
只要不是达到退休年龄退休，应当支付给工伤职工一次性就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 5.工伤赔偿： （1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。 （2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金（4个月解除劳动合同时济南市上年度职工月平均工资）和一次性伤残就业补助金（8个月解除劳动合同时济南市上年度职工月平均工资）。
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