河北省工伤死亡赔偿是怎么算的-法师兄

职工工伤死亡的赔偿费用包括： 1、丧葬补助费：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金，按职工工资的一定比例发； 3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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一次性死亡补助标准是上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，一次性死亡...

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一次性死亡补助标准是上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，一次性死亡补助标准为33834元×20＝672320元。河北省工伤死亡赔偿多少，标准是什么？由于河北省尚未发布最新的市人力资源和社会保障局关于调整2017年工伤保险待遇的通知，参照之前的标准执行。具体标准如下：从市人力资源和社会保障局了解到，我市提高了企业职工工伤保险待遇标准。其中，伤残津贴和抚恤金每月最高增加额分别为260元和120元。本月底前实施新标准。据悉，此次待遇调整的起始时间为2015年1月1日，范围为2014年12月31日前享受伤残津贴．供养亲属抚恤金．生活护理费的工伤职工及其供养亲属，全市共有1100余人受益。具体标准如下：一至四级工伤职工在现有基础上，每人每月增加伤残津贴260元．240元．220元和200元；用人单位难以安排工作的五六级伤残职工，按照五级每人每月不低于180元．六级每人每月不低于160元的标准增加伤残津贴。调整后，残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，统一调整到当地最低工资标准；享受供养亲属抚恤金的，配偶每月增加120元，其他亲属每月增加100元；劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工，根据生活不能自理。大部分生活不能自理，生活部分不能自理。具体标准为上一年度全省职工月平均工资的50％．40％．30％。赔偿标准和计算方法如下：1。丧葬补贴。标准：上一年度社会职工月平均工资为6个月。计算公式：2017年统筹上一年度职工月平均工资×6＝丧葬补贴。二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。标准如下：1。配偶抚恤金计算公式：工人工资×40％／月＝配偶抚恤金。二、其他亲属抚恤金的计算公式：工死职工本人工资×30％／人／月＝其他亲属抚恤金3、孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。三．一次性工亡补助。国家统计局发布了《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，公布了2017年全国居民人均可支配收入25974元镇居民人均可支配收入36396元，农村居民人均可支配收入13432元。根据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，一次性死亡补助标准为36396元×20元。由于《工伤保险条例》在全国统一实施，全国一次性工伤赔偿金统一标准为36396元×20元。值得注意的是，残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性死亡补助金。一级至四级残疾职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金，不能享受一次性死亡补助金。

一次性死亡补贴标准是上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，一次死亡补贴标准为33834元×20＝672320元。河北省尚未发布最新市人力社会保险局关于调整2017年工伤保险待遇的通知，参考以前的标准执行，具体标准如下：市人力社会保险局提高企业员工工伤保险待遇标准。其中，残疾津贴和抚恤金每月最高增加额分别为260元和120元。新标准在本月底前实行。本次待遇调整的开始时间为2015年1月1日，范围为2014年12月31日之前领取残疾津贴、亲属抚恤金、生活护理费的工作人员及其抚养亲属，全市有1100多人受益。具体标准是，1～4级工作人员在现有基础上，每人每月增加残疾津贴260元．240元．220元和200元，对于使用者难以安排工作的5、6级残疾人员，5级每人每月增加180元以上．6级每人每月160元以上的标准。调整后，残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，统一调整为当地最低工资标准的享受抚养亲属抚恤金的人，配偶每月增加120元，其他亲属每月增加100元的劳动力鉴定委员会确认需要生活护理的工作人员，根据生活完全不能自立。生活大部分不能自立。生活部分不能自立等3个等级，分别提高生活护理费。具体标准为全省上年度员工月平均工资的50％．40％．30％。赔偿标准和计算方法如下：1、丧葬补贴。标准：6个月统一地区上年度社会员工月平均工资。计算公式：2017年统一地区上年度员工月平均工资×6＝葬礼补助金。二．供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。标准如下：1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40％／月＝配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30％／人／月＝其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。三．一次性工亡补助金。国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济社会发展统计报告》，2017年度全国居民人均可支配收入25974元，按常住地划分，城镇居民人均可支配收入36396元，农村居民人均可支配收入13432元。依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，故度一次性工亡补助金标准为36396元×20元。由于《工伤保险条例》在全国统一执行，一次性死亡补助金全国统一标准为36396元×20元。值得注意的是，残疾人在停业期间因工伤死亡的，其近亲属领取葬礼补助金、抚养亲属的抚恤金、一次性死亡补助金。一级至四级残疾人在停业补贴期满后死亡的，其近亲属可以领取葬礼补助金和亲属抚恤金，不能领取一次性死亡补助金。