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单位是否与你签订劳动合同，缴纳社保及工伤保险？如果未签合同，没交保险，住院期间的费用都应该由单位支付，其中糖尿病虽然不属于工伤，但作为自身疾病的支付依据是单位应该为员工缴纳社保，如果未交，应该由单位支付。如果相关保险都已经缴纳了，那么工伤住院期间的自身疾病产生的医药费可以与医保中心沟通，如果沟通没结果就只能自己承担了。
可以离婚，婚姻自由也包括离婚自由，所以夫妻双方有提出离婚的自由。但不能以糖尿病为解除婚姻关系的当然理由。 《民法典》第一千零七十九条，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： （一）重婚或有配偶者与他人同居的； （二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的； （四）因感情不和分居满二年的； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。
首先进行工伤认定，工伤认定完毕，待病情好转出院之后就可以做伤残鉴定，具体时间可以到当地的鉴定机构进行咨询。鉴定后根据伤残级别主张各种赔偿，如果已经购买了工伤保险，出院后发生的再次治疗的费用也应该由单位或社保机构承担，治疗中发生的糖尿病不属于工伤的范畴，不能走工伤保险的范围，但是可以走基本医疗报销的途径。如果对您有帮助，请采纳。
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